1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
121
122
123
124
125
126
127
128
129
130
131
132
133
134
135
136
137
138
|
<html>
<head>
<meta http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=windows-1252">
<meta name=Generator content="Microsoft Word 15 (filtered)">
<title> 1</title>
<style>
<!--
/* Font Definitions */
@font-face
{font-family:Wingdings;
panose-1:5 0 0 0 0 0 0 0 0 0;}
@font-face
{font-family:"Cambria Math";
panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
{font-family:"Roboto Slab";}
@font-face
{font-family:Roboto;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
{margin:0cm;
margin-bottom:.0001pt;
font-size:12.0pt;
font-family:"Times New Roman",serif;}
@page WordSection1
{size:792.0pt 612.0pt;
margin:90.0pt 72.0pt 90.0pt 72.0pt;}
div.WordSection1
{page:WordSection1;}
/* List Definitions */
ol
{margin-bottom:0cm;}
ul
{margin-bottom:0cm;}
-->
</style>
</head>
<body lang=IT>
<div class=WordSection1>
<table class=MsoTableGrid border=0 cellspacing=0 cellpadding=0
style='border-collapse:collapse;border:none'>
<tr>
<td width=878 valign=top style='width:658.8pt;border-top:solid windowtext 2.25pt;
border-left:none;border-bottom:solid windowtext 2.25pt;border-right:none;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
12.0pt;margin-left:0cm;text-align:justify;line-height:150%'><b><span
style='font-size:15.0pt;line-height:150%;font-family:"Roboto Slab"'>Prolungamento
del diritto alla corresponsione dell�indennit� di maternit� (<sup>*</sup>)</span></b></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width=878 valign=top style='width:658.8pt;border:none;border-bottom:solid windowtext 2.25pt;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
12.0pt;margin-left:0cm;text-align:justify'><span style='font-size:13.0pt;
font-family:Roboto'>Fattispecie:</span></p>
<p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
12.0pt;margin-left:54.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt'><span
style='font-size:13.0pt;font-family:Symbol'>�<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>
</span></span><span style='font-size:13.0pt;font-family:Roboto'>nei casi di risoluzione
del rapporto di lavoro previsti dall'art. 54, c. 3, lett. a), b) e c), che si
verifichino durante i periodi di congedo di maternit� previsti dagli artt. 16
e 17</span></p>
<p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
12.0pt;margin-left:54.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt'><span
style='font-size:13.0pt;font-family:Symbol'>�<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>
</span></span><span style='font-size:13.0pt;font-family:Roboto'>lavoratrici
gestanti che si trovino, all'inizio del periodo di congedo di maternit�,
sospese, assenti dal lavoro senza retribuzione, ovvero, disoccupate, purch�
tra l'inizio della sospensione, dell'assenza o della disoccupazione e quello di
detto periodo non siano decorsi pi� di 60 gg. (**)</span></p>
<p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
12.0pt;margin-left:54.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt'><span
style='font-size:13.0pt;font-family:Symbol'>�<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>
</span></span><span style='font-size:13.0pt;font-family:Roboto'>diritto all'indennit�
giornaliera di maternit� anzich� all'indennit� ordinaria di disoccupazione qualora
il congedo di maternit� abbia inizio trascorsi 60 gg. dalla risoluzione del
rapporto di lavoro e la lavoratrice si trovi, all'inizio del periodo di
congedo stesso, disoccupata e in godimento dell'indennit� di disoccupazione</span></p>
<p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
12.0pt;margin-left:54.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt'><span
style='font-size:13.0pt;font-family:Symbol'>�<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>
</span></span><span style='font-size:13.0pt;font-family:Roboto'>diritto all'indennit�
giornaliera di maternit� per la lavoratrice che si trova nelle condizioni
indicate nel c. 4, art. 24, D.Lgs.n. 151/2001, purch� al momento dell'inizio
del congedo di maternit� non siano trascorsi pi� di 180 gg. dalla data di risoluzione
del rapporto e, nell'ultimo biennio che precede il suddetto periodo, risultino
a suo favore, nell'assicurazione obbligatoria per le indennit� di maternit�, 26
contributi settimanali</span></p>
<p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
12.0pt;margin-left:54.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt'><span
style='font-size:13.0pt;font-family:Symbol'>�<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'>
</span></span><span style='font-size:13.0pt;font-family:Roboto'>nel caso di
congedo di maternit� iniziato dopo 60 gg. dalla data di sospensione dal
lavoro, diritto all'indennit� giornaliera di maternit� in luogo trattamento di
integrazione salariale a carico della C.i.g. per la lavoratrice che si trovi,
all'inizio del congedo di maternit�, sospesa e in godimento del trattamento di
integrazione salariale.</span></p>
</td>
</tr>
</table>
<p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
12.0pt;margin-left:0cm'><span style='font-size:11.0pt;font-family:Roboto'>(*) </span><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Roboto'>Le disposizioni di cui all�art. 24,
D.Lgs.n. 151/2001 si applicano anche ai casi di fruizione dell'indennit� di
mobilit� di cui all'art. 7, L.n. 223/1991.</span></p>
<p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
12.0pt;margin-left:0cm'><span style='font-size:11.0pt;font-family:Roboto'>(**) </span><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Roboto'>Non si tiene conto ai fini del
computo dei predetti 60 gg.:</span></p>
<ul style='margin-top:0cm' type=disc>
<li class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-bottom:12.0pt'><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Roboto'>delle assenze dovute a
malattia o ad infortunio sul lavoro, accertate e riconosciute dagli enti
gestori delle relative assicurazioni sociali, </span></li>
<li class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-bottom:12.0pt'><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Roboto'>n� del periodo di congedo
parentale o di congedo per la malattia del figlio fruito per una
precedente maternit�, </span></li>
<li class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-bottom:12.0pt'><span
style='font-size:11.0pt;font-family:Roboto'>n� del periodo di assenza
fruito per accudire minori in affidamento.</span></li>
</ul>
</div>
</body>
</html>
|