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<title>Contratto di ricollocazione</title>
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<div class=WordSection1>

<p class=MsoNormal style='margin-top:12.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:
12.0pt;margin-left:0cm'><span style='font-size:13.0pt;font-family:Roboto'>1. Il
Fondo per le politiche attive del lavoro, istituito dall'articolo 1, comma 215,
della legge 27 dicembre 2013, n. 147, � incrementato, per l'anno 2015, di 32
milioni di euro provenienti dal gettito relativo al contributo di cui
all'articolo 2, comma 31, della legge 28 giugno 2012, n. 92. Nel rispetto dei
principi del presente decreto, le regioni, nell'ambito della programmazione
delle politiche attive del lavoro, ai sensi dell'articolo 1, comma 4, lettera
u), della legge 10 dicembre 2014, n. 183, possono attuare e finanziare il
contratto di ricollocazione.<br>
2. Il soggetto in stato di disoccupazione, ai sensi dell'articolo 1, comma 2,
lettera c), del decreto legislativo 21 aprile 2000, n. 181, ha diritto di
ricevere dai servizi per il lavoro pubblici o dai soggetti privati accreditati
un servizio di assistenza intensiva nella ricerca del lavoro attraverso la
stipulazione del contratto di ricollocazione, finanziato ai sensi del comma 1,
a condizione che il soggetto effettui la procedura di definizione del profilo
personale di occupabilit�, ai sensi del decreto legislativo di cui all'articolo
1, comma 4, della legge 10 dicembre 2014 n. 183, in materia di politiche attive
per l'impiego.<br>
3. A seguito della definizione del profilo personale di occupabilit�, al soggetto
� riconosciuta una somma denominata �dote individuale di ricollocazione�
spendibile presso i soggetti accreditati.<br>
4. Il contratto di ricollocazione prevede: a) il diritto del soggetto a una
assistenza appropriata nella ricerca della nuova occupazione, programmata,
strutturata e gestita secondo le migliori tecniche del settore, da parte del
soggetto accreditato; b) il dovere del soggetto di rendersi parte attiva
rispetto alle iniziative proposte dal soggetto accreditato; c) il
diritto-dovere del soggetto a partecipare alle iniziative di ricerca,
addestramento e riqualificazione professionale mirate a sbocchi occupazionali
coerenti con il fabbisogno espresso dal mercato del lavoro, organizzate e
predisposte dal soggetto accreditato.<br>
5. L'ammontare della dote individuale � proporzionato in relazione al profilo
personale di occupabilit� e il soggetto accreditato ha diritto a incassarlo
soltanto a risultato occupazionale ottenuto, secondo quanto stabilito dal
decreto legislativo di cui al comma 2.<br>
6. Il soggetto decade dalla dote individuale nel caso di mancata partecipazione
alle iniziative previste dalle lettere b) e c) del comma 4 o nel caso di
rifiuto senza giustificato motivo di una congrua offerta di lavoro ai sensi
dell'articolo 4, comma 1, lettera c), del decreto legislativo 21 aprile 2000,
n. 181 pervenuta in seguito all'attivit� di accompagnamento attivo al lavoro.
Il soggetto decade altres� in caso di perdita dello stato di disoccupazione.<br>
7. All'eventuale rifinanziamento del Fondo di cui al comma 1 negli anni
successivi al 2015 si provvede con quota parte delle risorse derivanti dai
decreti legislativi attuativi dei criteri di delega di cui alla legge 10
dicembre 2014 n. 183.</span></p>

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787 FSallustio picture FSallustio Tue 29 Sep, 2015 09:14:29 +0000